Национална програма "Помощ за пенсиониране"

За какво е

Програмата подкрепя прехода от безработица към работа и пенсиониране на безработни лица над 60 години, регистрирани в бюрата по труда. Целта е да се осигури заетост и да се помогне на лицата да придобият право на пенсия, като се реализират висококвалифицирани кадри и се осигури приемственост между поколенията.

Кой може да кандидатства

Кандидати могат да са частни и държавни предприятия, юридически лица с нестопанска цел, общински администрации и общински предприятия. Те наемат безработни лица над 60 години по трудов договор.

Какво се финансира

Финансират се трудови възнаграждения за действително отработено време, допълнителни възнаграждения с постоянен характер, възнаграждения за основен платен годишен отпуск, възнаграждения по чл. 40, ал. 5 от КСО и дължими вноски за сметка на работодателя. Работодателите осигуряват материалните разходи и всички задължителни плащания, които не се поемат от държавния бюджет.

Важно

• Субсидираната заетост е от минимум 3 до максимум 24 месеца, но до навършване на пенсионна възраст.
• Програмата се реализира до 31.12.2027 г.
• Недопуска се дискриминация, основана на етническа принадлежност, пол, възраст, религиозни убеждения, политическа принадлежност и други признаци.