GrantLand
ПриключилаBG05SFPR002-1.025

Разработване, тестване и прилагане на нови подходи и финансови инструменти за насърчаване на ученето през целия живот в България

Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027

Тази процедура вече не приема проектни предложения. Страницата се пази за справка - актуалните възможности са в списъка с отворени процедури.

За процедурата

Процедурата е насочена към усъвършенстване на политиките за учене през целия живот чрез създаване и тестване в реална среда на аналитични, методически и организационно-управленски инструменти, посредством съвместни действия със социалните партньори, които да подпомогнат държавните институции при прилагането на съвременни подходи за продължаващо обучение и развитие на човешките ресурси. Заложените резултати имат за цел да насърчат ученето през целия живот за балансиране на пазара на труда посредством разработване, тестване и пилотно прилагане на нови подходи за обучения в България. Процедурата ще се реализира посредством мобилизиране на потенциала на социалните партньори - за разработване на инструментариуми и апробиране на два нови модела на предоставяне и финансиране на обучение - използване на индивидуални сметки за обучение (ИСО) и на секторни фондове за обучения (СФО) - като инструменти за подпомагане на повишаването на квалификацията и преквалификацията на възрастните в трудоспособна възраст. Операцията има експериментален и методологичен характер, като цели да осигури рамка за тестване и прилагане на нови подходи в обученията, а не тяхното предлагане като пазарна услуга. Дейностите имат изцяло обществено предназначение и се реализират в подкрепа на актуализирането и изпълнението на стратегически документи на национално и европейско равнище (вкл. Националната стратегия за развитие на човешките ресурси, Националната стратегия за учене през целия живот, Европейския план за уменията). Новите инструменти и модели следва да позволят на държавните институции в бъдеще да се справят с основното предизвикателство да се подобри съответствието между умения и работни места, при отчитане на динамиката на потребностите от нови умения и да се осигури достъп до разнообразни възможности за качествено обучение чрез по-подходящо и по-добре насочено предлагане, съчетаване с работния процес, начин на финансиране и планиране на времето.

Отговаря ли вашата фирма на условията?

Проверката съпоставя данните на фирмата с критериите по тази и останалите отворени процедури и показва къде има шанс за одобрение.

Направете проверка
Документи по процедурата22 файла

Данните са обновени на 25 август 2026 г.Виж в ИСУН 2020

Подобни отворени процедури

BG05SFPR002-1.023Отворена

Подкрепа за развитие на предприятията от социалната икономика- вомр

Процедурата подкрепя развитието на социалните предприятия чрез наемане на лица в неравностойно положение и обучение на персонала за повишаване на уменията,…

До 15 декември 2026 г.До 300 000 €
BG05SFPR002-1.036Отворена

Активен живот на възрастните хора в пенсионна възраст и остаряване в добро здраве - вомр

Процедурата цели да създаде условия за пълноценно участие на възрастните хора в обществения живот и да насърчи по-дългото им участие на пазара на труда.…

До 15 декември 2026 г.
BG05SFPR002-1.024Отворена

Активиране, обучение и заетост на безработни и неактивни лица по подхода ИТИ

Процедурата осигурява безвъзмездна финансова помощ за мерки, насочени към интеграция на пазара на труда на неактивни лица и безработни, с акцент върху лицата в…

До 31 декември 2027 г.