Младежка заетост+ - Компонент 2

За какво е

Проектът „Младежка заетост+“ – Компонент 2 се реализира по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, Приоритет 3: „Насърчаване на младежката заетост“. Целта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години чрез стажуване, обучение по време на работа, заетост или обучение за „меки“ умения, което улеснява прехода от образование към заетост.

Кой може да кандидатства

Кандидатът е работодател, осигуряващ стажуване, обучение по време на работа или заетост на младежи. Заявката и приложенията се подават чрез ССЕВ към Дирекция „Бюро по труда“.

Какво се финансира

Финансират се стажуване при работодател за 6 месеца, обучение по време на работа до 6 месеца, наемане на лица от целевата група на длъжности от 2 до 9 клас по НКПД 2011 г. за период до 6 месеца, средства за обществен транспорт за първия месец и обучения за придобиване на преносими и „меки“ умения.

Размер на помощта

Общият бюджет на процедурата е 61 355 025.74 евро.

Важно

• Дейностите се изпълняват на територията на съответната Дирекция „Бюро по труда“, към която се подава заявката.
• Наемането е допустимо само на длъжности от единични групи професии от 2 до 9 клас по НКПД 2011 г.