Мярка - наемане на работещи в неравностойно положение

За какво е

Мярката насърчава работодателите да наемат безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда. Целта е да се осигури заетост и обучение на тези лица чрез предоставяне на средства за трудови възнаграждения, осигуровки, обучение и менторство.

Кой може да кандидатства

Могат да кандидатстват работодатели, които желаят да наемат безработни лица от групите в неравностойно положение. Работодателят трябва да подаде заявка по образец в ДБТ и да сключи договор с ДБТ.

Какво се финансира

Финансират се разходи за трудово възнаграждение в размер на 620,20 евро/1 213 лв. за всяко наето лице, допълнителни възнаграждения, възнаграждения за отпуск, осигурителни вноски, както и допълнително възнаграждение за ментор до 127,82 евро/250 лв. за не повече от 3 месеца. Предоставят се и средства за обучение на наетите лица.

Размер на помощта

Субсидията за трудово възнаграждение е 620,20 евро/1 213 лв. за всяко наето лице, а за ментор – 127,82 евро/250 лв. Максималният срок на субсидиране е до 9 месеца за безработните лица и до 3 месеца за менторите.

Важно

• Средствата представляват минимална помощ (de minimis) съгласно Регламент (ЕС) 2023/2831.
• Работодателят трябва да сключи трудов договор с лицето за минимум 18 месеца.
• Правилото de minimis не се отнася за бюджетни предприятия, които не осъществяват стопанска дейност.