Мярка - стажуване на безработни лица

За какво е

Мярката насърчава работодателите да разкриват работни места за стажуване на безработни лица, придобили квалификация през последните 24 месеца, но нямащи трудов стаж по професията. Целта е да се улесни преходът им към заетост.

Кой може да кандидатства

Могат да кандидатстват работодатели, които желаят да разкрият специални работни места за стажуване за срок от 12 месеца. Работодателят трябва да осигури заетост на безработното лице за срок не по-малко от 12 месеца.

Какво се финансира

Финансират се разходи за трудово възнаграждение в размер на 620.20 евро/1 213 лв., допълнителни възнаграждения по минимални размери, възнаграждения за основен платен годишен отпуск, парично възнаграждение по чл. 40, ал. 5 от КСО и дължими осигурителни вноски за сметка на работодателя. Субсидираната заетост е за срок до 6 месеца.

Размер на помощта

За всяко наето безработно лице се предоставят средства от Държавния бюджет за изброените разходи. Размерът на помощта не е посочен изрично, но трудовото възнаграждение е 620.20 евро/1 213 лв.

Важно

• Средствата представляват минимална помощ (de minimis) съгласно Регламент (ЕС) 2023/2831.
• Правилото de minimis не се отнася за бюджетни предприятия/организации, ако не осъществяват стопанска дейност.
• Изисква се одобрение от Съвета за сътрудничество преди подаване на заявката.