Започвам Работа - Компонент 3 "Заетост"

За какво е

Процедурата финансира заетост на безработни и неактивни лица, с акцент върху лицата в неравностойно положение и с трайни увреждания, чрез субсидиране на разходите за труд на работодателите. Целта е интеграция на пазара на труда и намаляване на безработицата в страната.

Кой може да кандидатства

Допустими работодатели са предприятия в приложното поле на Регламент (ЕС) № 2023/2831 за помощи de minimis, както и общини и общински предприятия по чл. 52 от ЗОС. Максималният брой разкрити работни места зависи от нивото на безработица в общината, като половината от местата трябва да са за приоритетни групи. Новорегистрирани ЮЛ (след 01.01.2025 г.) могат да разкрият до 2 места, а работодатели с поне 250 служители в здравеопазване или образование – до 20 места.

Какво се финансира

Финансират се разходи за възнаграждения на наети лица под формата на стандартна таблица за единица разход, покриваща тримесечния разход за труд при минимум 85% отработени дни. Субсидираната заетост е до 6, 12 или 24 месеца в зависимост от групата на лицето. Стимулът покрива и осигурителните вноски за 3 месеца след периода на устойчивост.

Размер на помощта

Общият бюджет на процедурата е 397 500 000 лв. (203 238 522.78 евро).

Важно

• Помощта е de minimis по Регламент (ЕС) 2023/2831, с изключение за общини и общински предприятия при нестопански дейности.
• Недопустими са предприятия в секторите на рибарството, аквакултурите и първичното производство на селскостопански продукти.
• Работодателят трябва да запази заетостта на лицето 3 месеца след периода на устойчивост, а при неизпълнение възстановява разходи.